Con Spark automatizzi la conversione degli MBO in PdR in sicurezza
- Compliance normativa — Circ. 5/E e incrementalità, per un PdR sostenibile ai controlli.
- Gestione documentale — fascicolo, storici e versioni organizzati e tracciabili.
- Consulente dedicato — esperto in sistemi incentivanti su obiettivi, accordi e deposito.
Digitalizza gli MBO e converti in PdR in 30 gg
Dalla configurazione dei KPI alla validazione legale dell’accordo sindacale: quattro passaggi operativi per costruire una posizione fiscale inattaccabile e il fascicolo pronto quando serve.
1. Carica gli MBO
Importi obiettivi, ruoli e pesi da Excel o template Spark in un unico flusso guidato.
2. Ricevi audit e documenti
La piattaforma esegue l’audit di conformita e genera subito simulazione fiscale, lettere e dossier tecnico.
3. Audit del consulente partner
Un consulente del lavoro verifica KPI, incrementalita e completezza del fascicolo prima della firma.
4. Conferma e accordo siglato
Confermi il perimetro finale e si chiude l’accordo di II livello pronto per deposito e applicazione PdR.
Validazione legale con consulente del lavoro dedicato
Spark non è solo tecnologia: ogni fascicolo viene validato da un consulente del lavoro specializzato in welfare e premi di risultato. Il professionista verifica la coerenza degli obiettivi, redige l'accordo sindacale e presidia l'intero iter di deposito — garantendo che la posizione dell'azienda sia inattaccabile in caso di accertamento.
- Revisione tecnica di ogni KPI e soglia incrementale
- Redazione dell'accordo aziendale o territoriale conforme
- Contrattazione diretta con RSA/RSU o sindacati territoriali
- Deposito telematico e archiviazione certificata
Oltre la detassazione
Spark non si ferma alla compliance fiscale: governi budget e forecast, acceleri i passaggi interni e arrivi all'elaborazione payroll senza rilavorazioni manuali.
Un unico flusso, dalla pianificazione alla chiusura operativa, con dati tracciati e schede digitali adattate alla tua organizzazione.
NEXT Group
NEXT Group è un gruppo italiano attivo nel settore degli eventi, della comunicazione e del marketing esperienziale. Con circa 150 dipendenti e un sistema MBO gestito in fogli Excel, l’azienda cercava un modo per digitalizzare il processo e massimizzare il valore percepito dai dipendenti sfruttando la tassazione agevolata.
