Crea valutazioni della performance costruttive e imparziali.
La funzione di valutazione delle prestazioni dei dipendenti può aiutare la vostra azienda ad avere successo, migliorando la comunicazione tra manager e dipendenti, stabilendo aspettative chiare e fornendo feedback.
Le valutazioni delle prestazioni sono una parte fondamentale di qualsiasi organizzazione di successo. Migliorano la comunicazione tra manager e dipendenti, stabiliscono aspettative chiare e forniscono feedback. Un buon sistema di valutazione delle prestazioni vi aiuterà a identificare tempestivamente i problemi e ad affrontarli prima che diventino gravi.
Facilita il processo di miglioramento delle prestazioni e aiuta i manager e i team a ricevere feedback in modo tempestivo.
Quando i manager ricevono feedback sui dipendenti, li aiutano a crescere e a migliorare. Il risultato è un team che ha un minor tasso di turnover e produce un lavoro di qualità superiore.
Permette di avere valutazioni imparziali delle prestazioni e aiuta il team a crescere.
