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- Fiscalità agevolata e Welfare premiale.
- Valutazione competenze e obiettivi.
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Obiettivi & OKRDefinisci e raggiungi obiettivi efficaci.
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Carriera e crescita professionale di pari passo
Con Spark potete creare un programma di premi personalizzato che si adatti alle esigenze della vostra organizzazione. Potete anche utilizzare Spark per sviluppare le competenze e le capacità dei vostri dipendenti.
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Come gli Analytics di Spark possono aiutarvi a prendere decisioni data-driven.
Spark vi dà la possibilità di prendere decisioni basate sui dati per gestire la vostra forza lavoro. E’ possibile monitorare l’impegno, le prestazioni e il turnover dei dipendenti. Potete anche usare Spark per identificare potenziali criticità e indagare sulle loro cause.
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Misura e migliora il coinvolgimento del tuo Team
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Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali una soluzione OKR completa
Software OKR che vi aiuta a gestire e tracciare i vostri obiettivi e risultati chiave. Con la sua interfaccia facile da usare e le sue potenti funzioni, Spark può aiutarvi a rimanere in carreggiata e a raggiungere i vostri obiettivi.
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Scarica i 167 KPI più usati per ogni reparto
Scarica gratuitamente il KPI Book che raccoglie una vasta gamma di indicatori chiave di prestazione suddivisi per reparto, tra cui: Aziendali, Acquisti, Amministrazione, Commerciale, Risorse Umane, IT, Logistica, Manutenzione, Marketing, Progettazione, Qualità e Sicurezza, per guidarti nel percorso di miglioramento continuo del tuo business
