Pianifica, Misura, Premia.
Spark è la piattaforma di Performance Management che trasforma obiettivi, competenze e feedback in un sistema per valorizzare e trattenere i talenti, non solo valutarli.
Performance management
Piattaforma all-in-one
Una piattaforma unica per gestire la performance
Misura, incentiva e sviluppa le persone con un approccio integrato e guidato dai dati.
MBO, OKR e Skill management in un unico flusso
Accedi a un database di KPI reali per obiettivi misurabili
Ottieni suggerimenti intelligenti su cosa misurare e come farlo
Collega la performance agli incentivi, in modo oggettivo
Scarica i 167 KPI più usati per ogni reparto
Vasta gamma di indicatori chiave di prestazione suddivisi per reparto, tra cui: Aziendali, Acquisti, Amministrazione, Commerciale, Risorse Umane, IT, Logistica, Manutenzione, Marketing, Progettazione, Qualità e Sicurezza, per guidarti nel percorso di miglioramento continuo del tuo business
Semplifica la gestione della performance
Add-on
Formazione
Collega la skill matrix di Spark a un catalogo di corsi interni o LMS esterni: il modulo suggerisce percorsi formativi personalizzati, assegna le sessioni ai dipendenti e ne traccia il completamento. Manager e HR vedono l’impatto sulla chiusura dei gap competenze direttamente in dashboard.
Pulse Survey
L’add-on Pulse lancia micro-sondaggi da due minuti su temi di engagement, benessere e clima di team. I risultati arrivano in tempo reale nella stessa vista dei KPI di performance, così puoi intervenire subito dove l’energia cala. dipendenti.
Piattaforma Incentivi e Gestione delle Performance
MBO & OKRDefinisci e raggiungi obiettivi efficaci.
Scopri di più >
Gestione PremialitàGestisci budget e ottieni previsoni sulla spesa premiale.
Scopri di più >
Catalogo Welfare PremialeAssegna ricompense a obiettivi e traguardi professionali.
Scopri di più >
Valutazione della PerformanceMisura la performance in maniera analitica e imparziale.
Scopri di più >
CompetenzeGuida il tuo team verso l'eccellenza nelle competenze.
Scopri di più >
