Pianifica, Misura, Premia.

Aiutiamo le aziende a premiare e riconoscere il valore delle persone in maniera misurabile ed efficace.

Piattaforma Incentivi e Gestione delle Performance

  • MBO & OKR

    Definisci e raggiungi obiettivi efficaci.

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  • Gestione Premialità

    Gestisci budget e ottieni previsoni sulla spesa premiale.

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  • Catalogo Welfare Premiale

    Assegna ricompense a obiettivi e traguardi professionali.

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  • Valutazione della Performance

    Misura la performance in maniera analitica e imparziale.

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  • Competenze

    Guida il tuo team verso l'eccellenza nelle competenze.

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Sblocca il vero potenziale del tuo Team

Spark fornisce una suite di strumenti per monitorare e migliorare la performance dei dipendenti, creare obiettivi chiave, pianificare le risorse e monitorare i progressi in tempo reale.
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Carriera e crescita professionale di pari passo

Con Spark potete creare un programma di premi personalizzato che si adatti alle esigenze della vostra organizzazione. Potete anche utilizzare Spark per sviluppare le competenze e le capacità dei vostri dipendenti.
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Come gli Analytics di Spark possono aiutarvi a prendere decisioni data-driven.

Spark vi dà la possibilità di prendere decisioni basate sui dati per gestire la vostra forza lavoro.  E’ possibile monitorare l’impegno, le prestazioni e il turnover dei dipendenti. Potete anche usare Spark per identificare potenziali criticità e indagare sulle loro cause.
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Engagement Performance Crescita professionale OKR e Obiettivi Analytics

Misura e migliora il coinvolgimento del tuo Team

Il modulo dedicato all’engagement consente alle aziende di avere una comprensione profonda dei sentimenti e delle esigenze dei propri dipendenti.
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Sblocca il vero potenziale del tuo Team

Spark fornisce una suite di strumenti per monitorare e migliorare la performance dei dipendenti, creare obiettivi chiave, pianificare le risorse e monitorare i progressi in tempo reale.
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Carriera e crescita professionale di pari passo

Con Spark potete creare un programma di premi personalizzato che si adatti alle esigenze della vostra organizzazione. Potete anche utilizzare Spark per sviluppare le competenze e le capacità dei vostri dipendenti.
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Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali una soluzione OKR completa

Software OKR che vi aiuta a gestire e tracciare i vostri obiettivi e risultati chiave. Con la sua interfaccia facile da usare e le sue potenti funzioni, Spark può aiutarvi a rimanere in carreggiata e a raggiungere i vostri obiettivi.
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Come gli Analytics di Spark possono aiutarvi a prendere decisioni data-driven.

Spark vi dà la possibilità di prendere decisioni basate sui dati per gestire la vostra forza lavoro.  E’ possibile monitorare l’impegno, le prestazioni e il turnover dei dipendenti. Potete anche usare Spark per identificare potenziali criticità e indagare sulle loro cause.
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Misura e migliora il coinvolgimento del tuo Team

Il modulo dedicato all’engagement consente alle aziende di avere una comprensione profonda dei sentimenti e delle esigenze dei propri dipendenti.
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Scarica i 167 KPI più usati per ogni reparto

Scarica gratuitamente il KPI Book che raccoglie una vasta gamma di indicatori chiave di prestazione suddivisi per reparto, tra cui: Aziendali, Acquisti, Amministrazione, Commerciale, Risorse Umane, IT, Logistica, Manutenzione, Marketing, Progettazione, Qualità e Sicurezza, per guidarti nel percorso di miglioramento continuo del tuo business

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