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Mag 26
Consulenza gestione per obiettivi: massimizza le performance
Quando un direttore HR mi coinvolge su un progetto di performance management, il problema raramente è la mancanza di obiettivi. Gli obiettivi, quasi sempre, esistono già. Sono nel budget, nel piano commerciale, nelle priorità del CEO, nelle slide del kick-off. Il punto è un altro: non sono tradotti in comportamenti, indicatori…
