Mese: Marzo 2026

20 Mar 26

KPI ESG: la guida per definire le metriche che contano

I KPI ESG (Environmental, Social, Governance) sono indicatori che misurano l’impatto e la sostenibilità di un’azienda, andando oltre i semplici risultati finanziari. Sono diventati un elemento chiave per investitori, clienti e talenti. In questa guida pratica, vedremo tutto quello che serve sapere sui KPI ESG, dalla teoria all’applicazione concreta. Ecco…
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17 Mar 26

Carta dei valori aziendali esempio: 8 pratici modelli e un template per il 2026

Sommario dell'articolo: Modello Stakeholder-Driven: Valori Orientati ai Risultati Carta dei Valori Basata su Competenze Distintive Modello di Valori Inclusivo e Partecipativo (Co-Designed) Carta dei Valori Orientata alla Sostenibilità e Impatto Sociale Modello di Valori Basato su Leader Exemplar e Storie Autentiche Carta dei Valori Dinamica e Agile (Iterativa) Modello di…
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10 Mar 26

La merit matrix che funziona davvero in azienda

Parliamoci chiaro: gestire gli aumenti di stipendio è una delle attività più delicate e rischiose per un manager. Se non c’è un metodo, le decisioni finiscono per essere prese “a pancia”, alimentando favoritismi, disuguaglianze e malumori che, alla fine, ti costano i talenti migliori. Qui entra in gioco la merit…
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08 Mar 26

Guida al metodo Hay valutazione delle posizioni 2026

Sommario: In questa guida completa, esploreremo il metodo Hay per la valutazione delle posizioni. Imparerai cos’è, come funziona attraverso i suoi tre pilastri (know-how, problem solving e accountability) e come applicarlo in modo pratico per creare una struttura retributiva equa e trasparente. Scarica la guida alla Trasparenza Salariale Stabilire quanto…
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