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Come condurre un meeting 1 a 1 in modo efficace

Se gestite un team di dipendenti, sapete quanto siano importanti le riunioni one-to-one. Questi incontri regolari vi danno l’opportunità di entrare in contatto con ogni membro del team e di discutere dei suoi progressi, dei suoi obiettivi e delle sue eventuali preoccupazioni. Ma condurre riunioni individuali efficaci non è sempre…
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Promuovere un dipendente: 5 parametri da seguire

Quando arriva il momento di promuovere un dipendente, ci sono alcuni parametri chiave che devono essere presi in considerazione. In questo modo è possibile garantire che la promozione sia equa, giustificata e vantaggiosa sia per il dipendente che per l’azienda. Ecco 5 parametri da seguire quando si promuove un dipendente:…
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Engagement surveys, tutto quello che c’è da sapere

Il sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti è uno strumento che i datori di lavoro utilizzano per misurare il grado di coinvolgimento dei dipendenti nel lavoro e nell’azienda. Queste informazioni possono essere utilizzate per migliorare i tassi di fidelizzazione e di soddisfazione, nonché per identificare le aree problematiche all’interno dell’organizzazione. Ecco…
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6 domande da fare durante un engagement survey

Condurre un sondaggio sul coinvolgimento è un ottimo modo per raccogliere feedback e valutare la soddisfazione dei dipendenti. Tuttavia, è importante porre le domande giuste per ottenere risultati concreti. Ecco 6 domande chiave da porre durante il prossimo sondaggio di engagement. Quanto è probabile che raccomandiate la nostra azienda o…
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