compensazione totale

Nel mercato del lavoro competitivo del 2025, attrarre e trattenere i migliori talenti richiede più di una semplice busta paga. I dipendenti cercano un valore olistico che includa crescita, benessere e uno scopo. Qui entra in gioco il Total Reward Statement (TRS), uno strumento strategico che trasforma la percezione della…