formazione finanziata

Ogni anno molte aziende versano risorse che potrebbero trasformarsi in formazione utile, ma restano ferme perché nessuno le collega ai fabbisogni reali del business. Il risultato è sempre lo stesso: budget disperso, corsi poco mirati e HR percepito come funzione amministrativa invece che come partner della crescita. I fondi interprofessionali…