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Lug 26
Peer feedback: la guida per migliorare le performance
Le performance review arrivano, i manager raccolgono note sparse, i team compilano moduli all'ultimo minuto e alla fine resta una sensazione familiare: molto sforzo, poco cambiamento reale. I collaboratori percepiscono la valutazione come un momento isolato. I manager, invece, sanno di non vedere tutto ciò che succede nel lavoro quotidiano.…
