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Apr 26
Job Crafting: Guida Pratica per Engagement e Retention
Se stai gestendo engagement, retention e performance, probabilmente conosci già il problema. I ruoli sono formalmente coperti, gli obiettivi esistono, i processi sono definiti, ma alcune persone smettono di proporre idee, evitano responsabilità nuove e lavorano in modalità difensiva. Non stanno per forza lasciando l’azienda. Stanno smettendo di investire energia…
