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Gen 26
Guida: sti vs lti per incentivi che motivano e trattengono talenti
La differenza fondamentale tra STI (Short-Term Incentives) e LTI (Long-Term Incentives) sta tutta nell'orizzonte temporale e nello scopo strategico che si vuole raggiungere. In poche parole, gli STI sono come uno sprint, gli LTI come una maratona. I bonus annuali (STI) servono a premiare le performance immediate, quelle che si…
